Indsatser
Hos COPENHAGENCY tilbyder vi hovedsageligt disse 3 indsatser
Beskæftigelse
Vi hjælper medarbejderen før, under og efter et sygdomsforløb. Dvs. vi forebygger, understøtter og følger op.
COPENHAGENCY er et sted til udvikling – ikke afvikling.
Medarbejdertrivsel
Den metakognitive metode er en målrettet og meget konkret psykologisk forståelse og træning i de mentale strategier, som kan øge vores overskud, evne til at holde fokus, tage beslutninger og være mere handlekraftige i vores hverdag.
Børn, unge & familie
Vi har fokus på at fremme trivsel på uddannelsen – både fagligt og socialt.
Der kan til tider være brug for en hjælpende hånd til at komme eller blive på ret kurs, og det er det vi er bedst til.
Vision & Værdier
Vi er en drivende og anerkendt aktør inden for job- og meta-forløb. Med et stærkt fagligt fundament og en tæt relation til både borgere og samarbejdspartnere leverer vi indsatser af høj kvalitet, der skaber reel udvikling.
En håndholdt indsats
Vores arbejde bygger på stærke værdier – respekt, ordentlighed og ambition – og vi er en troværdig, højt tilgængelig og fleksibel partner i udviklingen af mennesker og organisationer
Vi konsoliderer og videreudvikler løbende vores beskæftigelsesindsats, og vores tilgang er præget af faglighed, engagement og menneskelig forståelse.
Gennem vores metakognitive forløb styrker vi trivsel og mental sundhed – både hos ledige, unge og ansatte – med fokus på konkrete redskaber og varig forandring.
Vi leverer desuden fleksible indsatser inden for børne- og familieområdet, primært med fokus på det tidligt forebyggende område, hvor vi arbejder både forebyggende, støttende og afdækkende.
Historie
COPENHAGENCY har siden sin opstart i 2018 arbejdet med beskæftigelsesfremmende forløb for visiterede borgere.
Vi er meget fokuseret på resultater – for borgerens skyld.
Yderligere info
Her kan du finde specifikt tilrettet information som er relevant til henholdsvis jobcenter, jobkandidat og virksomhed
Til jobcenteret
Med COPENHAGENCY som samarbejdspartner får kommunen en medspiller i den virkelige verden, som selv er med til at skabe rammen, vi arbejder indenfor.
Vi arbejder virksomhedsrettet, og vi tager altid udgangspunkt i den enkelte borger, når vi tilrettelægger et forløb.
I kraft af vores store netværk til det private erhvervsliv ved vi, hvad mange virksomheder og brancher leder efter i en ny medarbejder. Med afsæt i denne viden er vi gode til at spotte kompetencer hos en borger, som vi ved er efterspurgt hos en specifik virksomhed.
Til jobkandidaten
Hos COPENHAGENCY bliver du taget imod som det menneske, du er. Her er du aldrig et nummer i rækken eller endnu en, der skal fylde kvoten op.
Du kan være dig selv – og det er faktisk en forudsætning, at du er det.
For vi tror på, du får den bedste sparring og det bedste forløb hos os – og dermed den bedste forudsætning for at blive en del af arbejdsmarkedet – hvis vi kan være åbne og ærlige overfor hinanden.
Til virksomheden
En god medarbejder er en virksomheds bedste aktiv – og et godt arbejds- og privatliv er en stor forudsætning for den gode livskvalitet, som skaber udvikling og glæde i dagens Danmark.
Det vil vi gerne blive ved med at efterleve men livets vej har naturlige sving som på godt og ondt udfordrer os.
Hos COPENHAGENCY støtter vi derfor i en hurtig og håndholdt indsats for at komme på fode hurtigst igen.
Sådan kontakter du os
COPENHAGENCY har afdelinger i Tårnby, Ishøj og Holbæk.
Vores hovedkontor, som ligger i Tårnby, kan ses på kortet nedenfor.